Эти люди позиционируют себя как «внуки, которые постоянно помогают» и получают от родственников достойное вознаграждение.
Unsplash
Представители поколения Z в Китае нашли необычный способ борьбы с безработицей. Пока одни зумеры тщетно ходят по собеседованиям и рассылают резюме, другие идут в сиделки — причем к своим же собственными родственникам.
По данным газеты South China Morning Post, в Китае наблюдается растущая тенденция, получившая название «внук на полный день». Она подразумевает, что молодые люди заботятся о своих бабушках и дедушках, отказавшись от поиска работы официальной работы. По мнению средств массовой информации, данная тенденция позволяет одновременно решать две задачи: обеспечить трудоустройство молодежи, испытывающей трудности с поиском работы, и удовлетворить потребность пожилых людей в социальном взаимодействии.
26-летняя жительница Китая поделилась с журналистами, что не смогла сдать вступительные экзамены в аспирантуру и не прошла отбор для работы на государственной службе. Поиск работы оказался безрезультатным, и она решила вернуться домой, чтобы помогать дедушке. В благодарность он предложил внучке вознаграждение: она будет получать 7 тысяч юаней (76 тысяч рублей) из его пенсии, которая составляет 10 тысяч (109 тысяч рублей). «Если ты будешь заботиться обо мне и поможешь мне прожить еще несколько лет, это станет для меня лучшим подарком», – сказал он ей.
И тех молодых людей, которые поступают подобным образом зарабатывают на жизнь, в настоящее время их число постоянно увеличивается. Эти люди оперативно адаптируются к новой функции «профессиональных внуков», и совместно с теми, о ком они заботятся, посещают медицинские учреждения, разрабатывают для них режим дня и график приема лекарств, а также берут на себя значительную часть домашних дел. В ряде ситуаций их деятельность ограничивается оказанием эмоциональной и психологической помощи, поскольку большинство пожилых людей предпочитают самостоятельно решать остальные вопросы.
Как утверждают представители поколения Z, такой способ получения дохода полностью соответствует их ожиданиям. «В качестве вознаграждения за проделанную работу на основной работе я получал лишь несбывшиеся обещания. Однако, если я озвучиваю бабушке свои желания, то уже на следующий день они исполняются», — поделился один из «внуков на полный день».
Из-за несоблюдения правил поведения, загрязнения и громких разговоров, некоторые организации стали привлекать специалистов по гигиене для обучения представителей поколения Z
Молодые миллионеры поколения Z: как российская молодежь превосходит по доходам опытных профессионалов
По словам 24-летнего китайца Сяолиня, такая работа дает ему возможность проводить больше времени с семьей. «В жизни у каждого примерно 30 тысяч дней, и для моих бабушек и дедушек время подходит к концу. В будущем я, возможно, найду постоянную работу, но сейчас я дорожу возможностью быть рядом с близкими, ведь однажды это время безвозвратно исчезнет», — отметил он.