Завод вместо офиса: мечта поколения Z

Поколение Z все чаще выбирает работу на производстве, отказываясь от традиционных «белых воротничков». Этот сдвиг получил название «новая рабочая сила воротничков». Отношение людей к работе значительно изменилось после пандемии, и одно из самых значительных изменений касается работников поколения Z. Об этом сообщает Forbes.

Согласно опросу, 32% представителей поколения Z мечтают работать на заводе.

Если раньше высшее образование считалось залогом успеха, то для поколения Z практичность оказалась важнее престижа. Зумеры все больше сталкиваются с экономическими трудностями.

Глобальный опрос Deloitte показал, что 56% респондентов поколения Z живут от зарплаты до зарплаты, и треть из них обеспокоены ростом стоимости жизни и долгами. Сообщается, что среднестатистический выпускник колледжа начинает свою трудовую жизнь с долгами в размере 29 400 долларов.

Поколение Z привлекают профессии, которые обещают стабильную зарплату и надежную работу, например, электрик, сантехник, сварщик.

Кстати, в отличие от многих других сфер, эти профессии не подвержены автоматизации и будут востребованы через 5 лет, как ранее отметил Минтруд РФ.

Такие профессии не требуют обязательного высшего образования, а основываются на практических навыках, которые легко можно получить. Конкуренция за карьерный рост не такая жесткая в квалифицированных профессиях. Многие работники начинают как ученики и быстро продвигаются по карьерной лестнице до руководящих или управленческих должностей.

Как считают зумеры, заводы предлагают более стабильный и предсказуемый рабочий график. Это позволит им лучше сочетать работу и личную жизнь по сравнению с высоконапряженной корпоративной работой и ночными звонками.

Многие ошибочно считают, что сегодня заводы и фабрики отстают от технического прогресса и не используют новые технологии, а за автоматизацией, цифровизацией и искусственным интеллектом лучше идти в IT. Но это уже не совсем так. На самом деле современные предприятия активно внедряют автоматизацию, цифровизацию и искусственный интеллект, делая производство более эффективным и безопасным.

Ранее крупнейший сервис по поиску работы hh.ru провел исследование, результаты которого указывают на растущую популярность рабочих профессий. Согласно которому 61% россиян готовы сменить текущую профессию на рабочую специальность.

Ключевая причина роста популярности рабочих профессий — финансовая. В отличие от предыдущих лет, зарплата рабочих в России значительно выросла и достигла медианного показателя в 84 000 рублей в 2024 году (на треть выше показателей прошлого года).

Источник