Как поступить, когда руководитель не согласен сократить продолжительность трудового дня?

Изображение: img.freepik.com

Freepik

Последние недели весны оказались аномально жаркими Для многих регионов России климатологи допускают возможность тёплого лета. на теплые денькиЕсть проблема: работоспособность обычно снижается при высоких температурах. Тем не менее, в России есть законы, которые устанавливают требования к условиям труда в жару. Декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов, рассказал о случаях, когда рабочий день можно сократить из-за жары.

В беседе с RT Виноградов обратил внимание на содержание статьи 212 Трудового кодекса РФ, где прямо указано, что работодатель обязан обеспечить сотрудникам все необходимые санитарно-гигиенические условия на рабочем месте. При установлении температуры выше нормы руководство компании должно принять меры: оснастить помещения системами кондиционирования воздуха или сократить рабочее время, сохранив при этом размер оплаты труда.

Сотрудник может напомнить руководству о своих правах, когда столбик термометра достигнет +28,5 градусов – в этом случае рабочий день сокращается на час. При +29 градусах работник имеет право уйти на два часа раньше, а при превышении порога +30,5 градусов – на четыре.

Несогласие начальства с требованием сократить рабочее время можно расценить как нарушение трудового законодательства. В этом случае сотрудники могут направить руководству коллективное обращение с перечнем нарушений, сохраняя при этом копии.

Виноградов советует работникам при проверке условий труда производить замеры температуры сертифицированными приборами с видеофиксацией. В случае игнорирования обращений юрист считает возможным подать жалобу в Государственную инспекцию труда. При систематических нарушениях температурного режима коллектив может обратиться в прокуратуру или требовать компенсации морального ущерба через суд.

О жарком лете этого года стоит забыть.

В начале июня москвичи могут ожидать прохлады.

Эксперты сообщают о продолжительном периоде аномальной жары.

В случае доказанного факта нарушения руководству грозит административная ответственность в виде штрафов до 80 тысяч рублей. При повторных нарушениях размер взыскания увеличится до 200 тысяч рублей.

Ранее мы рассказывали об экстремальной жаре В Объединенных Арабских Эмиратах в мае температура воздуха в районе Свайхан (Аль-Айн) на востоке страны достигла 51,6 градуса Цельсия.