Ученые раскрыли, какие черты характера у представителей разных профессий: проверьте себя

Ученые официально подтвердили связь между чертами личности человека и профессией, которую он выбирает. По их словам, стереотипы о характерах представителей тех или иных специальностей – не миф, а реальность.

Исследование, которое выявило любопытную закономерность, провели специалисты Эдинбургского и Тартуского университетов. Для этого они изучили порядка 70 тысяч профилей людей, которые работают более чем в 260 сферах. По итогам работы, результаты которой опубликованы в Journal of Applied Psychology, они раскрыли, какие свойства личности чаще встречаются у представителей различных профессий.

Подопытными стали 68,5 тысячи участников Эстонского биобанка – это популяционная выборка, которая включает в себя около 20% трудоспособного населения республики. Каждый из них предоставил социально-демографические данные о себе и прошел тест личности Big Five. С его помощью оцениваются пять черт характера — открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, дружелюбие, эмоциональность. Полученные данные были проанализированы с помощью статистики.

Как оказалось, творческие профессии — художник, дизайнер, писатель и прочие — чаще всего привлекают личностей, которые привлекают людей, открытых новому опыту и любопытных. В торговле и связях с общественностью предпочитают работать эскстраверты. Такая же ситуация среди менеджеров и руководителей различного рода, продемонстрировавших еще и добросовестность — эта черта, как правило, отражает способность к самоорганизации и готовность брать на себя ответственность. При этом у представителей менеджмента был отмечен меньший уровень невротизма.

Ученые обратили внимание, что у людей, занятых в сфере продаж, оценки по шкале дружелюбия оказались ниже, чем у других. Специалисты связывают это со сложностями в процессе взаимодействия с людьми в их работе, которые порой доходят до конфронтации.

Еще любопытные факты: юристы и управленцы склонны к соперничеству, а судьи, пилоты и высшие правительственные чиновники легче других принимают решения. У специалистов по набору персонала и психологов отмечается уверенность в собственной способности влиять на окружающих. Водители грузовых машин и представители религиозной сферы — одни из наименее либерально настроенных представителей общества. Самые высокие баллы добросовестности получили ассистенты стоматологов, финансовые менеджеры и руководители на строительных объектах — ученые отмечают, что в этих профессиях больше, чем во многих других, важно внимание к деталям.

Марина Емельянцева

А что вы об этом думаете?

Источник