Переработки и низкие зарплаты — серьезный фактор развития сердечно-сосудистых заболеваний. Об этом мы писали вчера, а сегодня стало известно, сколько россиян регулярно сталкивается с переработками. Статистикой поделился Росстат.
По данным ведомства, сейчас в России перерабатывают порядка 3,25 миллиона человек. Именно такое количество людей регулярно работает больше 40 часов в неделю (следовательно, больше 8 часов в день). Учитывая, трудоспособное население, цифра выглядит очень серьезной. Но есть и поводы для оптимизма — это минимальный показатель за 10 лет.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Так, число перерабатывающих россиян упало до исторического минимума. В 2022 году больше 40 часов в неделю работали 3,34 миллиона человек, а десять лет назад — 4,5 миллиона. И если вы хотите избежать переработок, стоит не идти в определенные сферы, где наблюдается наибольший дисбаланс в сторону работы.
По данным Росстата, больше всего перерабатывают люди, которые занимаются торговлей и ремонтом транспортных средств. Таких 736 тысяч человек. На втором месте логистика — 464 тысячи, а на третьем строительная сфера — 409 тысяч человек. Так что если вы хотите связать свою жизнь с одним из этих направлений, будьте готовы к тому, что придется перерабатывать. Причем на первых этапах карьеры очень и очень много.
Но продолжим хорошими новостями. Согласно свежей статистике, россиян, которые работают менее 40 часов в неделю, было 68,4 миллиона человек, что составляло порядка 93% от общего числа всех занятых жителей РФ. По итогам 2023 года, один человек, в среднем, работал около 38 часов в течение недели. Так что мерцательная аритмия из-за постоянных переработок грозит единицам. Большая часть россиян даже несколько меньше верхней планки, установленной Трудовым кодексом.
Вполне вероятно, что снижение переработок связано с ростом зарплат и дефицитом кадров, который существует в России. С одной стороны работодателям крайне выгодно, чтобы человек работал дольше (так как это позволит слегка компенсировать недостаток рабочих рук), но с другой стороны все понимают: сейчас условия диктуют рабочие. Недовольный условиями труда человек в любой момент может уволиться и спокойно найти работу в другом месте. С высокой зарплатой и без вынужденных переработок.
Поэтому компаниям приходится адаптироваться к запросам сотрудников. В частности, улучшать условия труда, предлагать конкурентные зарплаты и избавляться от переработок. Далеко не факт, что снижение доли перерабатывающих россиян связано только с этим, но исключать этот фактор также не стоит.