Увеличение числа рабочих дней – увеличение доходов: объяснение того, почему мы заработаем больше во второй половине месяца.
Freepik
Когда вы работаете по установленному графику и получаете заработную плату дважды в месяц, вы, вероятно, отмечали, что размер второй выплаты в июне зачастую превышает первую. Это не проявление великодушия со стороны вашей компании, а закономерность, обусловленная количеством рабочих дней.
Игорь Балынин, кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве Российской Федерации рассказал изданию «Газета.Ru», как формируется зарплата в июне 2025 года и почему возникает такая разница.
У россиян возникли финансовые трудности: по всей стране участились случаи задержки выплаты заработной платы
По информации, поступившей из источников, две отрасли демонстрируют значительный рост заработной платы, превышающий текущие показатели в полтора раза
В соответствии с Трудовым кодексом, выплата заработной платы должна производиться не реже двух раз в месяц. Сумма каждой выплаты определяется исходя из количества отработанных дней в соответствующем периоде.
Особую специфику имеет июньская выплата. В июне 2025 года насчитывается всего 19 рабочих дней. При этом они распределены не равномерно: 8 дней приходится на первую половину месяца (с 1 по 13 июня), а остальные 11 – на вторую половину (с 16 по 30 июня). Выходные дни 14 и 15 июня сокращают количество рабочих дней в первой половине месяца на два.
Чтобы понять, как это влияет на зарплату, рассмотрим, к примеру, оклад в размере 57 000 рублей. Чтобы рассчитать зарплату за каждую половину месяца, необходимо разделить оклад на общее количество рабочих дней в июне (19) и умножить полученное значение на число рабочих дней в каждой половине.
На основании этих расчетов, за первую половину июня (8 рабочих дней), ваш заработок составит 24 000 рублей. (57 000 / 19) * 8 = 24 000. С учетом НДФЛ (13%), размер выплаты на руки будет 20 940 рублей.
Расчет за вторую половину июня (11 рабочих дней) производится следующим образом: (57 000 / 19) * 11 = 33 000 рублей. После удержания НДФЛ чистая сумма составит 28 710 рублей.
Заметная разница: в июне вы получите на 7 770 рублей больше во второй половине месяца, чем в первой. Причина – разное количество рабочих дней.
Но это далеко не полный перечень. Как правило, именно во второй половине месяца работодатели производят начисление премии, надбавки и другие дополнительные выплаты . Это существенно увеличивает ценность второй выплаты в июне.
Все эти вычисления актуальны только для людей, получающих стабильную заработную плату. Однако, если ваша зарплата зависит от выполненного объема работ (сдельная оплата), то размер выплат будет определяться именно вашей производительностью в каждой половине месяца.
В зависимости от обстоятельств, сумма первой и второй выплат может как превысить, так и уступить показателю, продемонстрированному в примере с фиксированной заработной платой. Однако общий способ определения зарплаты не меняется: чем больше рабочих дней приходится на половину месяца, тем выше будет ваша выплата.
Вас интересует, получают ли вы фиксированную заработную плату или оплату за выполненную работу?