В строительстве могут осваиваться новые виды труда для приезжих.
Unsplash
Дмитрий Трубников, глава «ФСК Девелопмент», выдвинул необычный план по управлению рабочей миграцией в строительстве.
По его словам, которые передает Для преодоления нехватки сотрудников, нужно привязывать иностранных работников к определенным компаниям, а не регионам, как сейчас.
В России не хватает специалистов в некоторых областях. Какие профессии окажутся наиболее популярными?
В России не хватает специалистов. Зарплаты хорошие, но найти желающих работать сложно.
Трубников обратил внимание на ситуацию с высокой текучестью кадров Строитель может без труда сменить место работы, например, перейдя с стройки на работу курьером в «Яндексе» или Wildberries, а потом вернуться обратно в строительную компанию. Такая мобильность труда, считает глава ФСК, дестабилизирует рынок и не дает компаниям инвестировать в обучение сотрудников из-за отсутствия гарантии возврата затрат.
Более разумно присвоить сотрудника работодателю, обеспечившему его прибытие, а не территории. — отметил Трубников.
Раскрывая суть вопроса, он обозначил сложности, возникающие даже при переведении работника на другую строительную площадку того же застройщика, но расположенную за пределами МКАД.
При этом дефицит кадров — одно из главных препятствий к вовремяму завершению строительства жилья. Недостаток строителей гарантированно задерживает сдачи дома, но наличие полного штата работников не является гарантией своевременной постройки. — заявил он.
Большим компаниям, например ФСК, трудности с данной проблемой даются легче, чем мелким застройщикам и подрядчикам. Трубников считает необходимым продлить мораторий на взыскание неустоек и штрафов за опоздание сдачи объектов.
Трубников предложил внедрить новые технологии. «ФСК Девелопмент» уже использует малую механизацию и индустриальное домостроение, объединяя монолитные конструкции и навесные панели от «Первого ДСК». Такой подход сокращает потребность в рабочих на 300 человек в день при комбинированном методе и почти на 2000 — при полном переходе на индустриальное домостроение.
В правительстве признают проблему недостатка рабочих мест в строительстве. В конце 2024 года вице-премьер Марат Хуснуллин оценил дефицит строителей в 200-400 тысяч человек, назвав это… острейшей проблемой отрасливозникла вследствие увеличения строительных объёмов на тридцать процентов по сравнению с два тысячами двадцатым годом.
Трубников признал трудности ситуации, отметив попытки компаний привлекать рабочих из других стран, например, Индии. Пока эти действия не принесли ощутимых результатов, поскольку привлечение иностранных специалистов через субподрядчиков усложнилось из-за усиления миграционного контроля.
