Для работников-мигрантов в строительстве возможно появление нового вида трудовых соглашений.
Unsplash
Дмитрий Трубников, руководитель направления «ФСК Девелопмент», высказался за необычный метод контроля перемещения работников в сфере строительства.
По его словам, которые передает Для решения проблемы нехватки специалистов нужно связывать иностранных работников с определенными работодателями, а не регионом, как сейчас.
Нехватка работников в России: какие специальности будут наиболее популярны?
В России не хватает специалистов высокой квалификации: заработная плата привлекательная, но найти работников сложно.
Трубников обратил внимание на ситуацию с высокой текучестью кадров Строитель может беспрепятственно перейти с стройки на работу курьером в «Яндексе» или Wildberries, а затем вернуться в строительную компанию. Такая мобильность работников, считает глава ФСК, дестабилизирует рынок труда и препятствует компаниям инвестировать в обучение персонала из-за отсутствия уверенности в окупаемости затрат.
Работника целесообразнее прикреплять к работодателю, организовавшему его переезд, а не к региону. — отметил Трубников.
Работник объяснил, что перевели его на другой объект такого же строительного предприятия, но за пределами Москвы, и это вызывает сложности.
При этом дефицит кадров — одна из ключевых причин просрочки завершения строительства жилья. Недостаток работников на стройке неизбежно приводит к задержкам с вводом объекта в эксплуатацию. — заявил он.
Большим компаниям, подобным ФСК, трудности связаны с меньшей степенью сложности по сравнению с малыми строительными компаниями и подрядчиками. Поэтому Трубников считает нужным продлить мораторий на взыскание неустоек и штрафов за несвоевременную сдачу объектов.
Трубников предложил внедрить новые технологии, например, «ФСК Девелопмент» уже применяет средства малой механизации и индустриальное домостроение, сочетая монолитное строительство с навесной панелями от «Первого ДСК». Это сокращает потребность в рабочих на 300 человек в день при комбинированном методе и почти на 2000 — при переходе на индустриальное домостроение.
Правительство признает проблему недостатка работников в отрасли строительства. В конце 2024 года вице-премьер Марат Хуснуллин оценил дефицит строителей в 200-400 тысяч человек, назвав это… острейшей проблемой отраслиПроблемы, вызванные увеличением объема строительства на 30% с 2020 года.
Трубников признал трудности ситуации, отметив попытки компаний привлекать работников из других стран, например, Индии. Но эти действия пока не принесли ощутимых результатов, так как привлечение иностранцев через субподрядчиков усложнилось из-за ужесточения миграционного контроля.