Почему сотрудников на удаленке увольняют чаще, чем людей, работающих из офиса?


Почему сотрудников на удаленке увольняют чаще, чем людей, работающих из офиса?
Unsplash

Согласно исследованию Live Data Technologies, опубликованном в The Wall Street Journal, сотрудники, работающих удаленно, стали увольнять на 35% чаще, чем их коллег, работающих из офиса. В ходе исследования было опрошено 2 млн служащих.

По данным исследования, в прошлом году 10% полностью удаленных работников были уволены, в то время как среди офисных и гибридных (совмещающих удаленную и офисную работу) сотрудников этот показатель составил 7%.

За первые два месяца 2023 года 12% полностью удаленных сотрудников приняли решение сменить работу, а среди офисных и гибридных таковых 9%.

«Когда менеджер по найму узнает, что ему придется сократить 10% персонала, ему легче включить в список кого‑то, с кем у вас нет близких личных отношений», — объяснил статистику старший вице-президент компании по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер.

WSJ отметил, что возможны и другие причины. В 2021 году результаты опроса показали, что 68% руководителей и менеджеров считают офисных сотрудников более продуктивными, чем удаленщиков.

Исследование, противоположное упомянутому, показывает, что компании, анализирующие занятость сотрудников, сообщают о следующем: после того, как все разбежались на удаленку с мыслью «теперь-то заживем», люди стали работать в среднем на два часа больше. И не в месяц, не в неделю, а в день.

Почему сотрудников на удаленке увольняют чаще, чем людей, работающих из офиса?

Глава инвестиционной компании Blackstone Group, Стивен Шварцман, считает, что люди отдают предпочтение удаленке, так как они работают не так усердно и экономят деньги на поездках в офис, обедах и рабочей одежде. Компания Blackstone Group — крупнейший владелец коммерческой недвижимости в мире.

При этом сотрудники российских компаний, работающие удаленно, хотели бы получать больше денег, чем офисные сотрудники, согласно результатам исследования «Работы.ру» и «СберПодбора». Размер средней ожидаемой заработной платы — 163,6 тыс. руб. руб. Но самые большие зарплатные ожидания у гибридных работников, которые выполняют задачи как дома, так и в офисе — 175,7 тыс. руб.


Источник