Офисный гардероб — ключевой тренд осени 2023: как носить костюмы, чтобы выглядеть модно
By Marina / 18 августа, 2023 / Комментариев нет / Стиль
Junya Watanabe
Как офисный стиль стал модным?
Лето сменяется осенью, а вместо вездесущего барбикора в моду приходит другой, куда более серьезный тренд — офискор, или, проще говоря, официально-деловой стиль. Еще несколько лет назад это звучало бы абсурдно: как может быть модным то, что и так постоянно присутствует в жизни любого человека, который ходит на работу в офис? Но пандемия перевернула наши представления о том, как, где и в какой одежде можно работать — до такой степени, что офисные вещи в какой-то момент превратились в диковинку и стали вдохновлять фэшн-дизайнеров. Сфера применения строгих костюмов значительно расширилась: теперь их носят не только сотрудники серьезных корпораций, но и фрилансеры — в качестве своего рода пост-иронии. Почему бы и нет: в конце концов, невозможно бесконечно носить спортивные костюмы, а официально-деловой стиль — это в первую очередь качественные, хорошо скроенные базовые вещи, а такие всегда пригодятся.
Daniel W. Fletcher
Как носить формальную одежду, чтобы выглядеть стильно?
- Покажите, что вы не следуете правилам официально-делового стиля, а интерпретируете их по-своему: к примеру, с брючным костюмом можно надеть не классические ботинки, а однотонные кроссовки. Кожаная сумка тоже сделает образ более актуальным.
- Выбирайте костюмы свободного кроя и носите рубашку навыпуск: это сразу сделает образ менее формальным и продемонстрирует ваш расслабленный настрой.
- Одна из модных фишек осени 2023 — тонкий кардиган, заправленный в брюки, как рубашка: этот прием сразу покажет окружающим, что вы продвинутый модник, а не мистер Смит из «Матрицы».
- Носите костюмы в стиле 70-х: особенно популярны двубортные пиджаки с широкими лацканами, которые можно сочетать с рубашками с принтами.
- Добавляйте необычные аксессуары. Иногда достаточно пары солнцезащитных очков с цветными линзами, чтобы полностью изменить восприятие классического костюма.
Zegna