В России планируют ввести систему оценки деятельности сотрудников МВД по десятибалльной шкале. Гражданам достаточно отсканировать QR-код, размещенный на форме полицейского.
Unsplash
В нижней палате парламента предложили оценить эффективность полицейских через QR-коды и сайт «Госуслуги».
Как сообщает Депутат Антоном Ткачевым, представляющий партию «Новые люди» и замещающий должность заместителя председателя комитета по информационной политике, направил обращение к Министру внутренних дел Владимиру Колокольцеву.
В полицейской академии теперь преподают основы макияжа.
Специалист поделилась информацией о том, как мошенники влияют на россиян во время телефонных звонков, вызывая недоверие к сотрудникам правоохранительных органов.
Гражданин, взаимодействуя со служащим полиции, может отсканировать QR-код на его форме. Затем через приложение «Госуслуги» пользователь сможет оценить работу сотрудника по пятибалльной системе.
По замыслу автора, эта система даст возможность делать честные оценки по фактическим показателям обратной связи от людей и снизит… вероятность появления конфликтных ситуаций.
Ткачев обосновал необходимость изменений статистическими данными о снижении доверия к правоохранительным органам. По данным ВЦИОМ за 2024 год, 30% граждан не доверяют сотрудникам полиции, а общий индекс доверия в регионах упал на 11% по сравнению с 2023 годом. Депутат также упомянул результаты опроса в Уссурийске, где 41,5% жителей заявили о недоверии полиции в вопросах защиты своих личных и имущественных интересов.
Проект направлен на повышение статуса профессии и установление ясной системы поощрений для работников. Постоянные положительные отзывы граждан позволят доблестным и результативным сотрудникам рассчитывать на премии и ускорение продвижения по службе. — пояснил Антон Ткачев.
Это, в свою очередь, по мнению парламентария, может стать стимулом для улучшения Улучшение коммуникации с общественностью и стимулирование интереса к профессиональному росту.
Предлагаемая система может стать инструментом глубокого анализа ситуации в регионах для руководства МВД. Точечный анализ поможет понять, какая квалификация сотрудникам не хватает, и более адресно направлять средства и образовательные ресурсы для обучения. Внедрение системы также упростит принятие решений о награждении сотрудников за выслугу лет и качественную работу.
Введение нововведений оправдано острой кадровой ситуацией в министерстве. Глава МВД Владимир Колокольцев ранее сообщал о значительном некомплекте личного состава, достигнувшем 172 тысяч вакантных мест. По его словам, из ведомства за последний год уволился каждый второй участковый, что в немалой степени обусловлено низкими зарплатами.
По мнению депутата Ткачева, предлагаемая система оценки поможет решить «кадровый вопрос», сделав службу в полиции более привлекательной.
Предлагается внедрять систему поэтапно, начав с пилотного проекта в двух регионах: Приморском крае и Новосибирской области. Выбор этих субъектов для эксперимента обусловлен данными, которые… уровень доверия к полиции там ниже, чем в среднем по стране.
В случае успешного завершения испытаний, его можно будет внедрять по всей территории России.