Компания стремится к популярности, однако пока не достигла значительных успехов.
Unsplash
Согласно недавнему отчету ООН, мало кто обращает внимание на доклады организации. В документе рассматриваются пути повышения эффективности работы и снижения затрат, сообщает Reuters.
«Чрезмерная нагрузка на систему обусловлена большим объемом проводимых совещаний и формируемых отчетов. Многие из этих документов не находят должного внимания. Так, 5% наиболее востребованных докладов скачивают свыше 5500 раз, в то время как каждый пятый отчет просматривают менее 1000 раз. Однако стоит учитывать, что загрузка не гарантирует того, что документ был изучен», — подчеркнул генеральный секретарь Организации Объединенных Наций Антониу Гутерриш.
Выдающегося судью ООН заключили в тюремное заключение по обвинению в принуждении женщины к рабству
В течение одного дня произошли сразу несколько заметных политических событий: курс доллара достиг отметки в 86 рублей, была принята резолюция в ООН и объявлена об отмене санкций
Представители ООН сообщают, что в течение прошлого года система осуществила 27 тысяч встреч, в которых приняли участие 240 различных органов, а секретариат подготовил приблизительно 1100 докладов. Показатель увеличился на 20% по сравнению с 1990 годом.
В марте текущего года Антониу Гутерриш инициировал создание специальной рабочей группы «ООН80» для реформирования организации. Он отметил, что организация сталкивается с дефицитом средств уже не менее семи лет. Причина заключается в том, что не все государства-члены из 193 своевременно и в полном объеме выполняют свои финансовые обязательства. Для повышения результативности работы генеральный секретарь предложил уменьшить число проводимых заседаний и сократить объем выпускаемых отчетов.
Как правило, бюрократизация — это закономерный процесс деградации для большинства зрелых систем, достигших значительных размеров. Даже крупные компании, позиционирующие себя как инновационные и ориентированные на развитие, со временем могут стать громоздкими и негибкими структурами, отстающими от более динамичных конкурентов.
Поэтому омоложение ООН действительно необходимо. Но будет ли от него толк? Пока в системе работает так много людей, которым нравится получать большие деньги за небольшую работу, любые изменения будут сталкиваться с гигантским противодействием изнутри.
Помимо этого, Организация Объединенных Наций сталкивается с рядом других сложностей. Проблема заключается не только в бюрократических процессах, но и в постепенной утрате организацией ее авторитета. Все больше стран принимают решения, не учитывая мнение ООН. При этом, зачастую, к таким государствам относятся и первоначальные основатели.
Предположительно, ООН могла бы в дальнейшем заниматься решением гуманитарных вопросов и способствовать взаимопониманию между государствами, однако в настоящее время авторитет организации вызывает сомнения. Соответственно, это ставит под вопрос эффективность ее деятельности в будущем. И, к сожалению, доклады остаются непрочитанными ООН — один из признаков. Однако, это не самый яркий и значимый индикатор. Чтобы понять суть вопроса, необходимо было изучить отчет. Но этого никто не предпринял.