В Россию едут на работу миллион специалистов из Индии: что побуждает к этому поступу?
Unsplash
Россия может принять до одного миллиона индийских работников по итогам текущего года, чтобы преодолеть нехватку специалистов в промышленности. сообщил Глава Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин сообщил агентству ЕАН о заключенных договоренностях с Индией, Шри-Ланкой и Северной Кореей по привлечению специалистов.
Кандидаты на должность, прежде всего, могут быть направлены на предприятия В Свердловской области и прочих индустриальных районах Урала нуждаются в специалистах по металлургии и машиностроению.
Почему молодые люди предпочитают рабочие места на заводе офисной работе?
В России планируют привлекать программистов из Индии для решения проблемы нехватки кадров. Среди работодателей — компания Ozon.
Руководитель УТПП рассказал, что увеличение штата необходимо из-за планов промышленных предприятий по расширению производств в рамках импортозамещения и для выполнения задач, связанных со специальной военной операцией. К причинам нехватки работников он отнёс уход части сотрудников в зону СВО и нежелание молодежи работать на заводах.
В Екатеринбурге для организации миграционных процессов откроют новое Генеральное консульство Индии. Андрей Беседин также отметил, что ведется работа… привлечению трудовых ресурсов С Шри-Ланкой и Северной Кореей тоже ведется работа.
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов назвал озвученную цифру в 1 миллион человек странной и непонятной.
Мною цифра миллиона работников из Индии, Шри-Ланки и Северной Кореи воспринимается как странная. Граждане из визовых стран приезжают работать исключительно по трудовой визе. Для этого нужно пройти региональную комиссию и получить квоты, потом Федеральную комиссию и также получить квоты, обосновав необходимость привлечения внешних трудовых ресурсов.
Введены менее двухсот тысяч квот ежегодно, поэтому миллион людей — для меня эта величина не ясна. заявил изданию NEWS.ru Нилов.
Депутат объяснил, что для найма людей из стран с визами, таких как Индия, работодателю нужно получить разрешение в региональных и федеральных комиссиях, а также оформить рабочую визу – процесс этот непростой.
По его словам, для граждан стран ЕАЭС доступ к российскому рынку труда проще.