Правительство РФ намерено оптимизировать работу государственных органов. Для этого уже готовится сокращение 10% штатных мест. По информации газеты «Коммерсант», сэкономленные за счет этого решения деньги будут направлены на цифровизацию.
Как утверждает газета, кабмин активно работает над реализацией реформы государственного управления. Она началась еще в 2019 году: на ее начальных этапах правительство сократило на 10% центральные аппараты министерств и ведомств. Правда, тогда сэкономленный зарплатный фонд остался на местах — его направили на повышение заработных плат эффективных сотрудников. Кроме того, изменилась система оплаты труда госслужащих. Если раньше их оклады составляли 40% от общей суммы выплат, а на премии приходились оставшиеся 60%, то в рамках реформы соотношение было изменено до 80/20.
Предполагается, что новая стадия реформы затронет куда большее количество сотрудников, чем пять лет назад. Она коснется тех, кто работает в территориальных органах федеральных ведомств — всего в них заняты 400 тысяч человек. Таким образом, под сокращения попадут 40 тысяч госслужащих. Впрочем, не исключено, что большая часть ведомств просто сократит незаполненные должности в своем штатном расписании, а выделенные на них средства будут также направлены на повышение зарплат работающим.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Реализация второго этапа реформы затянулась из-за нескольких факторов. Сначала ее затормозила пандемия коронавируса, а затем процесс был приостановлен из-за начала специальной военной операции на Украине.
В секретариате главы аппарата правительства Дмитрия Григоренко не исключают, что количество сокращаемых должностей может оказаться и выше. Как утверждают в кабмине, территориальным органам необходимо учитывать свою цифровизацию, которая существенно снижает потребность в работниках, пишет «Ъ».
По информации СМИ, одна из проблем, связанных с набором в штат территориальных органов федеральных ведомств связана с большой текучестью кадров. Денежное содержание молодых специалистов в них не превышает 60 тысяч рублей. Ожидается, что сокращение позволит поднять выплаты сотрудникам в среднем на 13% при условии сокращения штата на 10%, на 19% при сокращении 15%, на 27% — если штат сократится на 20%. Рост зарплат позволит ведомствам эффективно развивать свой кадровый потенциал за счет привлечения «свежих» сотрудников.
Ранее мы рассказывали о самых высокооплачиваемых профессиях в России. В топ попали две рабочие специальности – их представителям стали платить на несколько десятков процентов больше.
Марина Емельянцева
А что вы об этом думаете?