В каких регионах России самые высокие зарплаты?

Ямал, Чукотка и ХМАО демонстрируют самые высокие показатели уровня доходов, которые существенно превышают показатели Москвы и Санкт-Петербурга.

Freepik

По данным рейтинга, самые высокие зарплаты в субъектах Российской Федерации зафиксированы в Ямало-Ненецком, Чукотском и Ханты-Мансийском автономных округах.

Как сообщает По данным исследования РИА Рейтинг, которое цитирует РИА Новости, в этих и еще двух северных регионах более чем у половины сотрудников заработная плата выше средней по России.

В ходе данного исследования было установлено значительное неравенство в доходах между регионами, где экономика основана на добывающих отраслях, и другими территориями страны.

На российском рынке труда соискатели продолжают находиться в выгодном положении. Сохраняющийся кадровый дефицит поддерживает высокую конкуренцию между работодателями, что, в свою очередь, стимулирует рост заработных плат. Так, средняя зарплата в России в 2024 году составила 88 тысяч рублей, что на 18,3% больше, чем в 2023 году.

По состоянию на апрель 2025 года данный показатель достиг 97,4 тысячи рублей, что на 15,3% больше, чем в соответствующий период предыдущего года в номинальном выражении. Анализ, проведенный на основе информации о среднемесячной заработной плате на крупных и средних предприятиях за время с апреля 2024 по апрель 2025 года, выявил, что в России 32,4% сотрудников получают зарплату, превышающую средний показатель по стране.

В июне 2025 года безработица достигла рекордно низкого показателя – 2,2%.

Ямало-Ненецкий автономный округ возглавил рейтинг с существенным преимуществом, так как здесь 66,6% работников получают зарплату выше среднероссийской. Эксперты связывают достигнутый результат с высокими заработными выплатами в основной для региона отрасли, добывающей нефть и газ, и с умеренными ценами, если сравнивать с другими северными и отдаленными территориями.

На Ямале также отмечается ускоренное повышение уровня предлагаемой заработной платы: с начала 2025 года местные предприятия увеличили свои предложения на 21%.

Чукотский автономный округ оказался на втором месте, где доля сотрудников с высокими доходами составила 55,1%. Ханты-Мансийский автономный округ — Югра занял третье место с показателем 52,7%. Магаданская область (52,5%) и Ненецкий автономный округ (52,3%) расположились на четвертой и пятой строчках соответственно.

Показатели развития этих четырех регионов оказались очень похожими, что, скорее всего, связано с их схожей экономической организацией, в которой доминирует добывающий сектор.

В число лидеров также включены:

• Сахалинская область (49,3%)
• Москва (46,3%)
• Санкт-Петербург (44,9%)
• Республика Саха (Якутия) (43,5%)
• Мурманская область (39,4%)

В первую десятку вошли главным образом северные, дальневосточные и сибирские регионы, а также две столицы. Преобладание регионов с неблагоприятным климатом связано с северскими надбавками и прибыльной добывающей отраслью, тогда как Москва и Санкт-Петербург выполняют роль важнейших финансовых и интеллектуальных узлов государства.

Разница в позициях между лидерами и командами, занимающими последние места, была значительной. Средняя доля высокооплачиваемых работников в топ-10 регионов более чем в 5 раз превышает аналогичный показатель для регионов из нижней части списка.

В пятнадцати регионах Российской Федерации доля сотрудников, получающих заработную плату, превышающую средний показатель по стране, не превышает 15%.

По мнению специалистов, анализ работников, получающих заработную плату, превышающую два средних показателя, позволяет более точно оценить уровень дохода. В целом по стране таких людей насчитывается примерно 8%. Региональные различия в этом аспекте еще более заметны: разница между наиболее успешными и наименее успешными регионами достигает более чем 22-кратного перепада.

Ямало-Ненецкий автономный округ вновь возглавил список регионов с самой высокой долей работников, получающих очень высокую заработную плату, показав результат в 22,6%. Москва заняла второе место (18,6%), а Чукотский автономный округ – третье (18,2%). В общей сложности девять регионов демонстрируют долю работников с аналогичным уровнем дохода, превышающую 10%.