IT-компания провела интересный эксперимент: они наняли на работу котов, чтобы спасти сотрудников от выгорания

Японская дизайн-студия Qnote уже несколько лет принимает на работу кошек. Сейчас в студии трудятся 10 пушистиков (один кот, к сожалению, умер) и у каждого есть своя должность. Например, офисный клерк, аудитор и председакотель.

Последнюю должность занимает кот, который стал первым необычным сотрудником фирмы. Его нашли у суши-бара много лет назад и теперь он трудится на благо компании, помогая сотрудникам спасаться от выгорания. А среди сотрудников есть его дети и другие коты, которых сотрудники фирмы спасли на улицах города. Например, есть кот, которого спасли из-под колес автомобиля.

У восьми котов из Qnote очень строгий график. Они работают по 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Еще двух котов после работы отпускают домой (они живут у одного из сотрудников компании). Но не нужно переживать за котов, которые не покидают стены офиса. Им очень комфортно, так как компания создала для них идеальные условия. Поэтому коты не скучают в одиночестве после окончания рабочего дня, а очень весело проводят время.

Кто действительно скучает без кошек, так это 32 человека, работающих в Qnote. Кошачья стратегия, запущенная еще много лет назад, оказалась феноменально успешной. Сотрудники с удовольствием ходят на работу, стараются не опаздывать и с удовольствием задерживаются, чтобы провести больше времени со своими пушистыми коллегами.

Но этим плюсы не ограничиваются. Помимо прочего кошки время от времени требуют внимания, отвлекая сотрудников от работы. Но это не проблема, а достоинство, так как позволяет дизайнерам ненадолго расслабиться. В конечном итоге, это позитивно сказывается на работоспособности сотрудников.

Также еще одним преимуществом стало сближение людей в коллективах. Котам требуется уход, и сотрудники с удовольствием распределяют между собой обязанности, приходят на выручку друг другу, что улучшает атмосферу внутри коллектива.

Наконец, в компании работают единомышленники. Они заранее знают, что в студии будет много кошек, любят этих животных и знают, что их коллеги также питают нежные чувства к котам. А это общий интерес, который сближает куда сильнее корпоративных ценностей и общего пространства для работы.

Так что эксперимент, который начался уже много лет назад, будет продолжаться. Глава компании обожает котов и доволен атмосферой в офисе. Его сотрудники в таком же восторге и с удовольствием проводят с пушистыми коллегами время. И даже коты рады: они живут в невероятно комфортных условиях, получают много внимания и заботы, но при этом у них всегда есть время, чтобы отдохнуть от людей.

Источник