Программист рассказал о коллегах-трудоголиках и своей работе за полчаса в день с доходом в миллион рублей

Сочувствуем ему, но не от всего сердца.

Unsplash

IT-специалист из США пожаловался на неожиданную проблему. По его словам, избыточная усердность коллег привела к тому, что он практически не задействован в рабочих процессах: он тратит на свои обязанности всего по полчаса в день, так как остальные члены команды берут на себя большую часть задач.

На форуме один из специалистов в сфере IT рассказал о своём опыте Teamblind. По утверждению автора публикации, он является разработчиком программного обеспечения в Amazon. В его рабочей группе он — единственный представитель мужского пола с европейской внешностью, остальные её участники родом из Индии.

По утверждению героя, коллеги намеренно не предоставляют ему значимых рабочих заданий. Изначально это вызывало раздражение – он даже рассматривал возможность перехода в другой отдел, но затем решил обратить внимание на положительные стороны положения, а не на отрицательные.

По словам сотрудника Amazon, его рабочее время сейчас составляет всего около получаса в день. При этом его ежемесячный доход на этой должности достигает примерно 12 тысяч долларов (950 тысяч рублей). Работа полностью удаленная, и он уже продолжительное время не общался со своими коллегами лично. Его руководитель уклоняется от обсуждения этой ситуации, постоянно откладывая запланированные видеоконференции под различными предлогами.

Программист считает, что коллеги стремятся устранить его из рабочей группы и уменьшить его ценность в восприятии руководства, однако он не планирует покидать компанию. Вместо этого мужчина аккумулирует документы, подтверждающие получение заработной платы, и сохраняет скриншоты переписок, которые служат доказательством дискриминации на рабочем месте. «Я полагаю, что мой руководитель осознает отсутствие у него законных оснований для моего увольнения. Я не намерен уходить и намерен продолжать это скрытое противостояние, о котором никто не высказывается открыто», — отмечает автор.

Обсуждение этого поста спровоцировало множество разногласий. Некоторые пользователи полагают, что ответственность за произошедшее лежит на самом авторе публикации, поскольку он не проявил достаточной активности в работе и, как следствие, потерял доверие со стороны коллег. «Разработчик, ожидающий, что другие члены команды предоставят ему задания…», — отмечают они с иронией.

Тем не менее, нашлись и сторонники автора. Многие специалисты в сфере IT отметили, что и сами испытывали подобную ситуацию. «Я согласен с автором, поскольку и у меня случалось подобное. Руководство пытается доказать, что ты не справляешься с работой», — пишут комментаторы.

В предыдущих материалах мы освещали ситуацию, связанную с ИИ-стартапом, который запустил чат-бот Natasha для создания простых приложений по запросу пользователя. Как оказалось, вместо нейросети все задачи выполняли реальные люди, удаленно работавшие с территории Индии.